もっと知りたい人は、働く人の声を読んでみよう！

今回は株式会社ことろどで働く、神原帆乃花さんにインタビューしました。

どんな仕事をしていますか？
「今は、日南に関わるいくつかの仕事をしています。その一つが、日南出身で県外で暮らしている人たちとの関係をつくる事業です。いわゆるUターン促進事業です。イベントを企画したり、SNSで情報を発信したりしながら、日南との“つながり”をつくっています。今後は、私みたいに一度は日南を出たけど、また帰ってくる。そんな仲間をもっと増やしていけたらいいなと思っています」
※Uターン促進：一度地元を離れた方へ、地元に戻ってくるよう働きかけること

入社のきっかけは？
「大学卒業後は上京して、東京の企業に入社しました。本当は地元で就職したい気持ちもあったんですが、卒業してすぐ日南に戻っても、『今の自分に、地域に貢献できるかな？』という不安があって。それなら一度外で力をつけてから戻ろうと思い、“修業”のような気持ちで上京を決めました。4年間東京で働いていましたが、心の中にはずっと『いつかは日南に帰ってきたい』という思いがありました。そんなとき、学生時代から関わりのあった今の会社の代表から『帰ってきて、うちで働きませんか？』と声をかけてもらったんです。」

職場の雰囲気はどう？
「うちの会社は中途採用のメンバーが多く、それぞれ異なるバックグラウンドを持ってる人が多いです。前職や経験してきたことが違うからこそ、考え方や得意分野もさまざまで、一緒に働いていて刺激があります。年齢層も比較的若く、仕事以外でも飲みに行ったり、休日に出かけたりすることもあり、とても楽しいです。」



働きやすさはどう？
「フルフレックスで働けることが、大きな魅力だと思います。地元に戻ってきたとき、最初は『地元にもこんな柔軟な働き方ができる会社があるんだ』と驚きました。働く時間を自分で調整でき、パソコンがあれば基本的に場所を選ばず仕事ができます。自分が一番集中できる環境で働けるので、無理なく力を発揮できていると感じます。」

休日/休暇の過ごし方は？
「Uターンしてからは、小さい頃から続けていたエイサー団体の活動に復帰し、練習やイベントに参加したり、女性消防団に所属して地域活動に関わったりなど、地元だからこそできる時間の使い方が増えました。そして、休みが取りやすいので、旅行に行く機会も増えました。仕事だけでなく、家族との時間や地域での活動、自分の好きなことも大切にできていて、日々が充実していると感じます。」

これから挑戦したいことは？
「実は昨年結婚し、東京に住む夫のもとへ通いながら、日南と東京を行き来する2拠点生活をしています。このような働き方は会社としても初めてなので、私自身が一つのロールモデルになれたらと思っています。また、東京に足を運ぶからこそ出会える人とつながり、新しい仕事にも挑戦しながら、自分自身の可能性を広げていきたいですね。」

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