仕事の幅が広いため、適職に出会える可能性も

主に、WEBサイトのイベントの更新、WEBサイトに掲載する口コミの審査、イベントをPRするためのSNS配信の設定、リスト作成、サービスを利用している会員様の問い合わせ対応等、就活サービスにかかわる業務を行っています。

事務作業がメインになりますので、特別な知識は必要ありません。
また、日南オフィスにいながら、東京本社と連携して業務をおこなうため、日々スピード感をもって取り組むことはもちろん、幅広く応用が効く仕事においての思考力やWEBスキルが日南にいながら身につけられます。

さらに、もう1つの事業柱である金融系のインターネットメディア『マネットカードローン』に関わる業務や本社の新卒・中途採用に関わるメンバーなど、いろいろな業務に携わる人がいます。当初は就活の記事作成がメインでしたが、日南での業務の幅が広がったことで、より個人のスキルに合う業務に移動できたり、多様な人材を採用できるようになりました。」と東さん。

東京本社も身近に感じるチーム体制

東京本社と日南オフィスのチーム体制について聞きました。
「ポート株式会社は複数の部署とそれから派生して多数チームがある組織図。日南オフィスでも本社と合算して組織が作られ、それぞれの業務によって細かくチームが分けられています。そのため、業務においては東京と同じスピード感で進められます。
コロナの影響で東京本社とリモートによる業務が通常化してきました。そのため以前よりも日南と東京という距離が縮まったように思います。日南オフィスではExcelやGoogleのツールなどわからないことは、チームに限らす別部署や別チームの人に教えてもらうなど社員同士の関わりが多いのもいいと思います。」

産休・育休はアタリマエ。積み重ねたスキルを活かす

気になる残業と福利厚生について聞いてみると、
「就業時間は9時から18時まで、基本的には18時15分には退社します。
就活の繁忙期には仕事が集中するため残業することもありますが、基本的には定時で退社を心がけています。
また、21名のうち14名が女性ですので、産休や育休はもちろん、通常の有給とは別に子供さんが病気になった時に3日間の有給もあります。お子さんの出産では第一子に10万円、第二子に30万円、第三子には50万円の手当が支給。
会社としては、出産を機に退職するのではなく、産休・育休後も身につけたスキルを手放さずに、仕事を続けて欲しいと考えています。」

同じ仕事でも粘り強くコツコツと

では、どんな方が今回募集している仕事に向いているのでしょうか？「仕事内容は主にWEBサイトのイベントの更新、WEBサイトに掲載する口コミの審査、イベントPRのためのSNS配信設定、リスト作成、サービスを利用している会員様の問い合わせ対応等。実務的な作業が多いので、粘り強くコツコツと作業してくれる人が合っていると思います。作業によっては自ら作業の一歩先を見ることができる人だと尚いいですね。PC操作は文字入力ができる程度でもかまいません。手順は入社後、指導担当者が丁寧に教えますので安心してください。新しい業界や職種に就く方はわからなくて当然。理解できるまで何度でも聞いて欲しいです。」と東さん。

未経験でもパソコンの文字入力ができれば大丈夫

先輩から応募を希望する方へのアドバイスをお願いしたところ、明るい笑顔で答えてくれました。
「これから入社してくる方にも仕事を楽しんでもらいたい。未経験でもパソコンの文字入力だけできれば、使い方はもちろん、チャット、オンラインなど私達がしっかりサポートしますので大丈夫です！」

企業の柔軟性がつくる社員パワー

採用担当者の東さんやオフィスのスタッフの皆さんも充実した表情をされていました。
ポート株式会社はその柔軟さとフットワークの軽さで多様化する働き方をサポートしています。家庭と仕事の両立はもちろん、ひとりひとりの働き方を大切にするポート株式会社日南オフィスには社員みんなのパワーがあふれていると感じました。

Iターン、Uターンだけでなく転職を考えているけれど、自分に向いている仕事がわからない方。初めての職種にチャレンジしたい方。
事業においても社員を大切にする制度においても、進化し続けるポート株式会社日南オフィスをまず覗いてみませんか？